Quanto devem pagar na sua rescisão?
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Perguntas frequentes
O que recebo se for demitido sem justa causa?
Saldo de salário, aviso prévio (30 dias + 3 por ano completo, máximo de 90), 13º proporcional, férias proporcionais e vencidas + 1/3, e a multa de 40% sobre o saldo do FGTS, além do saque do FGTS e do seguro-desemprego.
Como funciona a rescisão por acordo mútuo (Art. 484-A)?
O aviso indenizado é pago pela metade, a multa do FGTS cai para 20%, você pode sacar 80% do FGTS e não tem direito ao seguro-desemprego.
O que eu perco ao pedir demissão?
Você não recebe aviso indenizado (pode até dever ao empregador se não cumprir), nem multa do FGTS, nem saque do FGTS, nem seguro-desemprego. Mantém saldo, 13º e férias proporcionais.
Quanto tempo tenho para cobrar verbas da rescisão?
Até 2 anos após o fim do contrato, abrangendo os últimos 5 anos da relação de trabalho.